企業研修

「会社を変える!イノベーションを量産できる次世代リーダー養成研修」をスタート

 

「次世代リーダー養成研修」の目的

本講座では以下のような「次世代リーダー」を育成します。

  • 世の中でトップを走っている企業の秘密を知っている。
  • 自社の目指すべき姿を思い描ける(企画できる)。
  • 自社での実現に向けた海図を描き、実行戦略をマネジメントできる。

 

次世代リーダー養成講座に最適の受講者

本講座を受講して頂きたい「次世代リーダー候補」は、以下のマネジャー人材です。

  • 企画部門で革新的事業・潜在顧客開拓の企画リーダーとなる課長・主任クラス
  • 現場部門で革新的製品・サービス・実現方法の企画リーダーとなる課長・主任クラス
  • 「前任者のコピー」ではないオリジナリティを発揮したい新任課長・主任クラス

 

次世代リーダー養成講座による効果

本講座を受講した「次世代リーダー」には、以下の意識変化が期待できます。

  • 自社の隠れたポテンシャルを見つけ、それを開花させたいと愛社精神を抱く。
  • 自分の企画を形にして発表し、経営陣と磨き上げることにスリルと喜びを感じる。
  • 日常業務と戦略実現を両立させるマネジメントに自信を持って取り組める。

 

次世代リーダー養成講座受講者のできること

本講座を受講した「次世代リーダー」は、以下のように振る舞えるようになります。

  • 我が社の強み・弱みを、市場や顧客、技術等のトレンドを踏まえて説明できる。
  • 我が社が目指すべき方向性・姿とその実現方法を明確に示すことができる。
  • 目指すべき方向性・姿・実現方法について、経営トップの相談相手になれる。

 

次世代リーダー養成講座開始記念特価

2019年2月20日までにご契約頂き9月30日までに終了する講座については、定価(別途ご照会ください)から3割引でご提供します。

 

プレスリリース

中小企業診断士事務所StrateCutions(代表:落藤伸夫)では2018年4月より大企業・中堅企業若手職員を対象に企業研修「会社を変える!イノベーションを量産できる次世代リーダー養成研修」シリーズを開始、好評を得ています。今後は当該シリーズ研修を、2018年10月にグループ企業として設立した合同会社StrateCutions HRDが実施します。

Japan As No.1は、はるか昔。今や先進国で一人負け、米中の背中が小さく見えるどころか東南アジア諸国からも足元を脅かされています。何故か?「やり方を変えなかったから」と言わざるを得ません。アップルやグーグルなど世界の先進的企業は若きリーダーが率いています。若手中堅層こそ失われた20年を取り戻すリーダーになれる可能性を秘めています。本研修は、社内若手を「イノベーションを量産できる次世代リーダー」に育成します。世界を変えたリーダーたちの発想やプランニング力を身に付け、自社に向けた提案書を作成することで、受講者自身も会社も変えていくことを目標にしています。

本研修は、入社5年〜12年のセクション内でリーダーもしくはリーダー補佐を対象としています。この研修を受講することで

(1)日常マネジメント、

(2)戦略実施段階のマネジメント、

(3)我が社を変えるビジネスモデル・ビジネス

これら3つについて、

①   それに則って考えると適切な案・計画が立てられるフォームが得られます。

②   「新しいビジネスモデルをイノベーションする25の方法、4の推進要因&4の環境」と題したオリジナル教本を手に入れ、新ビジネスモデルを量産できるようになります。

③   仲間との議論や講師からのアドバイスにより自分の案を極限までブラッシュアップしていく過程で、フォームを使いこなすスキルを身に付けるだけでなく、柔軟な思考でビジネスモデルを発想できるようになります。

また、

④   自部門・自社の将来を設計して発表するという得難い経験をすることとで「自分は  次世代リーダーだ!」との意識をしっかりと意識できるようになります。

 

講師は金融機関に約30年在籍、1万8000以上の与信審査と倒産処理を担当して事業性分析・評価などを行いました。その経験・ノウハウとビジネススクール(MBA)の学びを合体させ、今をときめくアップルやグーグル、ソフトバンク等の活躍の源泉を「ビジネスモデル構築」、「経営戦略」そして「マネジメント」の視点から体系化しました。例えば、飛躍的なパフォーマンスを生むビジネスモデルの考案にあたっては、25の手法と4つの 推進要因、4つの環境を組み合わる無限のパターンを活用して量産できます。

 

 

以上、「次世代リーダー養成研修」を自信をもってご案内します。講義と数多くのワーク(メーリングリスト形式による在宅指導を含む)からなる研修で「ビジネスモデル構想力」、「それを具体化していく戦略計画策定力」、「部下に実践させるマネジメント力」を身に着けさせ、「会社を変革できる次世代リーダー」に育てあげます。

 

【問い合わせ】

合同会社StrateCutions HRD

〒104-006 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階

URL:http://stratecutions.jp

Mail:nochifuji@stratecutions.com

担当者:落藤伸夫

 

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