- 2018年2月2日
- Posted by: admin
- Category: 100年継続企業, マネジメント, リーダーシップ, 二代目支援, 二代目社長, 社長の日常
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社員の立場で「就職」について考えると
「船に乗る」ことに例えられるかと思います。
昔「蟹工船」という物語がありました。
生活のために厳しい職場に身を置くことです。
一方で、豪華客船の乗組員もいます。
地味な仕事をこなしている船員でも、
世界の各地を経験できるでしょう。
目には見えないことではありますが、
会社は「蟹工船」にも「豪華客船」にも
なります。
どちらの船にするかは、社長次第です。
あなたは会社を、
どんな船にしたいと思っていますか?