- 2018年2月13日
- Posted by: admin
- Category: 100年継続企業, マネジメント, リーダーシップ, 二代目支援, 二代目社長, 社長の日常
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「うちの社員、何を言っても聞かない。」
そういう社長さん、多いです。
そういう状況で、
社長さんも、社員さんも両方拝見すると
気付くことがあります。
「社長を真似しているのかな?」
会社とは、刻々と状況が変わりながら、
新たなフェイズに移っていく生きもの。
そこでは社員のみならず社長も、
変化することが求められます。
社員に変化を求めても、
社長が変化しなければ、
何も変わらないのです。
変化のリーダーに、なっていますか?